Software de recursos humanos 100% alineado con la normativa peruana: PLAME, AFP, ONP, contratos digitales y portal de autoservicio del colaborador. Sin planillas en Excel.
Funcionalidades
Automatiza los procesos más críticos de RRHH para que tu equipo se enfoque en las personas.
Cálculo automático de sueldos, AFP, ONP, EsSalud, gratificaciones, CTS y generación del archivo PLAME para SUNAT.
Integración con lectores biométricos, app móvil de marcación y gestión de turnos, horas extra y permisos.
Generación automática de contratos, adendas y boletas con firma digital. Archivo seguro y searchable.
El colaborador accede desde su celular a su boleta, solicita vacaciones, registra gastos y ve su historial laboral.
Ciclos de evaluación 360°, metas por colaborador y planes de desarrollo ligados a indicadores de negocio.
Rotación, ausentismo, headcount, costo por área y proyección de planilla en dashboards actualizados en tiempo real.
Tecnología
Casos de uso
Desde 20 hasta 2,000 colaboradores, con nóminas simples o con múltiples regímenes laborales.
Planilla automatizada, control de asistencia biométrico y portal de autoservicio que redujo las consultas de RRHH en 70%.
Control de asistencia por app, aprobación de vacaciones remota y consolidación de planilla de todas las sedes en minutos.
Planilla diferenciada para empleados, practicantes, service y destajeros. Un reporte unificado para gerencia.
Por qué Alaz
La normativa laboral peruana tiene particularidades que los sistemas internacionales ignoran. Las conocemos de memoria.
PLAME, regímenes laborales (general, MYPE, agrario), gratificaciones, CTS y liquidaciones según la ley peruana.
Asientos de planilla automáticos en tu sistema contable (SIIGO, Concar u otro). Sin doble entrada de datos.
Acompañamiento real en el primer cierre de planilla para asegurar que todo cuadre con SUNAT y la contraloría.
Guía de compra
Lo que conviene revisar antes de comparar software de RRHH, planillas y control de asistencia en Perú.
Remuneraciones, aportes a AFP u ONP, EsSalud, gratificaciones, CTS, vacaciones, quinta categoría y horas extra, además de generar el archivo de PLAME para SUNAT. Revisa también que soporte los regímenes laborales que usa tu empresa.
El control de asistencia sirve de poco si después alguien pasa las horas a Excel. Marcaciones, tardanzas, permisos y horas extra deben llegar solas al cálculo del mes, con la aprobación del jefe directo.
Boletas de pago firmadas, solicitudes de vacaciones y constancias desde el celular. Le quita al área de recursos humanos la mayor parte de las consultas repetidas.
Un servicio por suscripción resuelve bien una planilla estándar. El desarrollo a medida conviene cuando tienes varios regímenes, sedes con reglas distintas o necesitas integrar la planilla con tu ERP y tu contabilidad.
Preguntas Frecuentes
Sí. Incluye cálculo automático de remuneraciones, descuentos AFP/ONP, gratificaciones, CTS, vacaciones, asignación familiar, horas extras y quinta categoría. También genera el PDT para PLAME/SUNAT.
Soportamos marcación biométrica, app móvil con geolocalización para personal en campo y reloj de huella. El sistema calcula tardanzas, faltas y horas extras para la planilla.
Sí. Puedes crear contratos para firma digital, gestionar renovaciones, almacenar documentos de cada colaborador y generar alertas antes de que venza un contrato.
Sí. Los colaboradores acceden para ver sus boletas, solicitar vacaciones, revisar su marcación y descargar documentos como certificados de trabajo.
Sí. Genera asientos contables de la planilla compatibles con CONCAR, CONTPAQi y SAS. También exporta a Excel para integración manual.
Agenda una demo y te mostramos cómo se vería el sistema con los datos de tu empresa.
